1、负责公司PP/PS/ABS等改性塑料的研发、配方、试验、试生产、工艺调整，指导生产；

2、负责公司满足客户需求材料的配方设计、调整，准确把握客户对材料的实际应用要求，独立进行配方设计，提供材料解决方案；

3、负责学习研究塑料改性材料行业领先技术，进行技术积累；

4、参与项目前期市场调研，可行性预判及技术论证；

5、负责产品和技术路标规划；

6、负责客户服务技术支持，协助业务解决客户技术问题；

7、完成领导交办的其他临时性工作。

1、高分子材料相关专业，专业知识扎实；

2、三年以上汽车、家电等行业改性塑料研发经验，擅长PP、PS、ABS、PC等类材料开发；相关研发经验丰富或特别优秀者可放宽至本科学历；

3、 熟悉改性塑料行业的市场动态及国内外相关新产品开发信息，熟悉国内相关行业政策，能独立从事新产品开发；

4、具有良好的自我学习能力、沟通能力以及团队协作精神。

1、负责制定设备各项运行计划、维护计划，组织开展设备日常点检工作，实时监控设备运行状态，保障设备基础运维工作有序推进；

2、统筹设备到货验收、安装调试及性能验收全流程，牵头开展设备对接、技术交流工作，负责技术协议的审定，确保设备顺利投入使用；

3、制定并完善各项设备管理制度，规范设备管理标准；同时负责备品备件的全周期管理，包括需求规划、采购协调、库存管控等，保障设备维修备件供应；

4、专项负责特种设备的合规管理，确保特种设备符合国家及行业安全标准；牵头组织部门及全厂设备相关安全培训，建立健全安全管理机制，落实安全管理要求；

5、组织开展全厂设备检修工作，制定检修方案并监督执行；负责设备事故的应急处置、调查分析及责任判定，制定整改措施，减少设备故障对生产的影响；

6、负责部门员工考勤、薪酬核算、晋升推荐及奖惩事项的审核；制定人员业务技能提升计划，通过培训、实操指导等方式提升团队专业能力，打造高效设备管理团队。

1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、设备工程等相关专业；

2、具备扎实的设备原理、机械设计及自动化控制专业知识，能快速理解各类设备技术参数与运行逻辑；

3、具备 5 年及以上设备管理相关工作经验，其中至少 2 年团队管理经验，有制造业（如化工、汽车、电子等）设备全周期管理经验者优先。

1、安全计划与现场管控：制定安全生产年度/专项计划，组织日常安全巡检与隐患排查，监控生产现场安全状态；

2、安全设施与技术管理：统筹安全设施验收、调试全流程，审定安全技术协议，确保设施合规投用；

3、制度与防护管理：完善安全生产制度、应急预案，负责安全防护用品全周期管控（需求、采购、发放）；

4、合规与培训落实：专项管理特种设备、危险作业合规性，组织全厂安全培训，建立安全管理机制；

5、事故处置与整改：主导安全事故应急处置、调查分析，制定防范措施，减少事故影响；

6、团队与技能提升：审核部门员工考勤、薪酬、奖惩，制定安全技能提升计划，通过培训 / 演练强化团队能力。

1、本科及以上，安全工程、化工安全、机械安全等相关专业；

2、熟悉安全生产法规、风险管控，能解读生产环节安全技术参数；

3、5 年及以上安全管理经验，制造业安全全周期管理经验优先，需持注册安全工程师证书。

1、负责公司绩效管理体系的搭建与优化，推动绩效考核制度落地执行；

2、协调各部门开展绩效评估工作，分析绩效数据并提出改进建议；

3、设计并实施员工激励方案，提升团队工作效率与积极性；

4、参与人力资源战略规划，支持组织发展与人才管理。

1、硕士及以上学历，人力资源管理、心理学或相关专业优先；

2、对绩效管理有基本了解，具备良好的沟通协调能力；

3、具备较强的数据分析能力和责任心，能独立完成工作任务；

4、有团队合作精神，适应快节奏工作环境；

5、五年及以上相关工作经验。

1、负责公司整体招聘策略包括校园招聘和社会招聘的执行落地，推动人才引进工作高效开展；

2、拓展并维护各类招聘渠道，提升企业人才吸引力；

3、协调各部门用人需求，组织并实施招聘流程，确保岗位及时到位；

4、参与员工关系管理，协助优化人力资源管理体系。

1、硕士及以上学历，人力资源、心理学或相关专业优先；

2、对招聘工作有浓厚兴趣，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

3、具备较强的学习能力，能够快速适应并掌握招聘工具和方法；

4、有责任心，工作细致认真，能承受一定工作压力；

5、英语能作为工作语言优先；

6、五年及以上相关经验。